신도들이 느끼는 가짜노동에 관한 생각

 

신도들이 느끼는 가짜노동에 관한 생각

4시간만 제대로 일하면 진짜 할 일 다 끝나는데, 나머지는 그냥 자리 지키기예요.

일 빨리 끝내면 일 더 준다는 거, 진짜 현실임. 그래서 일부러 천천히 하는 척해요.

회의 두 시간 해도 실제로 논의하는 건 10분. 나머지는 잡담이거나 의미 없는 시간...

보고서 만들다 보면 ‘이걸 누가 보긴 하나?’ 싶어요. 그냥 윗사람 안심용인 듯.

상사가 퇴근 안 하면 저도 못 나가요. 앉아있는 게 일 잘하는 거라는 이상한 분위기...

IT 발전해서 효율은 올랐는데, 왜 근무시간은 그대로인지 모르겠어요.

출퇴근, 점심, 준비까지 합치면 하루에 13시간 넘게 회사에 묶여 있어요. 내 시간은 3시간도 안 됨.

일하는 척, 바쁜 척이 진짜 능력처럼 여겨질 때 현타 옵니다.

워킹맘이라 애 얼굴도 못 보고 출근하는데, 회사에서 하는 일 중 절반은 가짜노동 같아요.

미국 회사 다니는 친구는 일 없으면 바로 퇴근한다는데, 한국은 왜 이럴까요?

효율적으로 일하면 오히려 더 많은 일 맡겨서, 그냥 눈치 보면서 일하는 척만 하게 됨.

진짜 노동만 하고 남는 시간은 내 삶을 위해 쓰고 싶어요. 그게 왜 이렇게 어려운지...

가짜노동 줄이면 가족이랑 시간도 더 보내고 자기계발도 할 수 있을 텐데, 현실은 아직 멀었네요.

윗사람 심리적 안정을 위한 쓸데없는 업무, 진짜 줄여야 한다고 생각해요.

일한 만큼만 평가받고, 남는 시간은 자유롭게 쓸 수 있는 문화가 됐으면 좋겠어요.

조직문화가 바뀌지 않으면 출산율도, 삶의 질도 오르기 힘들 것 같아요.

‘진짜 일’만 하고 싶다는 생각, 저만 하는 거 아니죠?

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