로세교의 신흥종교 교리는 어떻게 발전했을까?

로세교의 교리는 다음과 같은 과정을 거쳐 발전했다고 볼 수 있습니다.

• 창시자의 문제의식에서 출발
  로세교는 창시자가 현대 사회의 ‘가짜노동’과 비효율적인 노동문화를 비판하며, ‘진짜 노동’과 삶의 균형을 강조하는 문제의식에서 시작되었습니다.

• 공동체 내 논의와 경험의 공유
  신도들이 각자의 노동 경험을 공유하며, 어떤 노동이 불필요한지, 어떻게 효율적으로 일할 수 있는지에 대한 논의가 이루어졌습니다. 이를 통해 교리의 구체적인 내용(예: 보여주기식 업무 거부, 생산성 향상 시 충분한 휴식 보장 등)이 정립되었습니다.

• 시대 변화와 기술 발전의 반영
  IT 등 기술 발전으로 노동의 효율성이 높아지면서, 로세교는 ‘생산성 향상=노동시간 단축’이라는 새로운 원칙을 교리에 포함시켰습니다. 즉, 시대 변화에 따라 교리도 유연하게 발전해왔습니다.

• 집단적 합의와 교리의 공식화
  신도들 사이의 합의와 토론을 통해, ‘진짜 노동만 하라’, ‘가짜노동을 강요하는 자를 경계하라’ 등 핵심 교리가 공식적으로 정리되었습니다. 이는 전통 종교가 공의회 등을 통해 교리를 발전시킨 방식과 유사합니다7.

• 실천과 피드백을 통한 교리의 보완
  교리 실천 과정에서 나타난 문제점이나 새로운 사회적 요구에 따라, 교리는 지속적으로 보완·발전하고 있습니다.

요약하면, 로세교의 교리는 창시자의 문제의식에서 시작해 신도들의 경험 공유와 집단적 합의, 그리고 시대적 변화에 따라 점진적으로 발전해왔으며, 앞으로도 실천과 피드백을 통해 계속 변화할 수 있습니다.